7月21日下午,淮安區(qū)總工會黨組成員、副主席徐列義率區(qū)總工會有關部室負責人來集團調研工會和青年文化社工作。
集團黨委副書記涂懷軍首先代表集團黨委李書記和集團黨委對徐主席來集團調研表示熱烈歡迎。涂懷軍向調研組匯報了黨建帶工建和青年文化社工作情況。他說,集團黨委高度重視黨建帶工建,始終把工會工作納入黨委工作的重要內容,積極支持工會依法依章開展工作,工會工作有了長足的發(fā)展。就青年文化社工作,涂懷軍說,青年文化社是集團凝聚青年職工,挖掘發(fā)揮青年人才的一項重要舉措,青年文化社緊緊圍繞集團中心工作,團結帶領青年職工,立足崗位建功立業(yè)發(fā)揮著重要作用。
集團工會主席郭少平向調研組匯報了今年上半年集團工會和產(chǎn)改工作,按照區(qū)總工會產(chǎn)改工作要求,制訂了集團產(chǎn)改工作實施方案,集團產(chǎn)改工作正有力有序推進。集團工會十分重視員工隊伍建設,加強企業(yè)文化建設,豐富了員工精神文化生活,員工積極性很高,提升了素質,增強了凝聚力。在集團黨委的支持下,集團工會積極組織職工參加區(qū)工會系統(tǒng)“慶祝建黨100周年全區(qū)職工文藝匯演”,開展了“百年黨史職工說”活動,深化了集團黨史學習教育,增強了職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。
徐主席充分肯定了今年以來集團工會取得的成績。他強調,集團工會要提高政治站位,要自覺服從服務于黨委中心工作。要發(fā)揮凝聚員工、促進企業(yè)發(fā)展的重要作用;在黨委統(tǒng)一領導下,加強企業(yè)民主管理,調動職工的積極性。關于產(chǎn)改工作,徐主席強調,集團要加強產(chǎn)改工作力度,提高一線員工的素質和主人翁意識,提高員工的社會地位、經(jīng)濟地位,要切實維護好員工的合法權益。集團黨委委員、監(jiān)事會主席佘玉龍參加調研。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有關人員陪同調研。